専攻	社会福祉学	氏名	張 禧佳	指導教員名	空閑　浩人	年度	2025年度
タイトル	外国人介護職における職場に対する意識変容に関する研究 ―職場への心理的適応を中心に―

内容

本研究は、日本の介護施設で働く外国人介護職を対象に、職場に対する意識がどのように変容していくのかを、「職場への心理的適応」の観点から明らかにすることを目的とする。質的研究として外国人介護職5名および同一職場の日本人介護職・管理職4名にインタビュー調査を実施し、その語りをもとに分析を行った。分析の結果、外国人介護職の職場適応は、「混乱・防衛的適応期」「試行錯誤・積極的適応期」「定着・能動的適応期」という三段階を経て進行していた。入職初期には不安から防衛的行動が見られ、その後、周囲との関わりを通じて業務理解と対処方法を獲得し、最終的には役割認識の深化とともに主体的な行動や職場への安心感が形成されていた。また、これらの意識変容は、業務経験の蓄積に加え、日本人介護職との日常的な相互作用を通じて形成される過程として捉えられた。以上より、外国人介護職の職場適応は段階的に進行する意識変容の過程として示された。

キーワード1	外国人介護職
キーワード2	職場適応
キーワード3	意識変容のプロセス
キーワード4
キーワード5